SALARIÉS

Pourquoi souscrire une complémentaire santé collective ?

En tant que chef d’entreprise, vous avez l’obligation légale de proposer une couverture de santé minimale à chacun de vos salariés. Mais pourquoi ne pas transformer cette contrainte en un véritable avantage pour votre entreprise et vos collaborateurs ?

Depuis l’entrée en vigueur de la loi ANI (Accord National Interprofessionnel), tous les employeurs du secteur privé doivent mettre en place une complémentaire santé collective. Au-delà de cette obligation, une mutuelle d’entreprise bien pensée peut offrir de nombreux bénéfices :

  • Fidélisation et motivation de vos salariés grâce à une protection adaptée à leurs besoins
  • Avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise :
    • Exonération des cotisations sociales sur la part patronale
    • Déductions fiscales des cotisations
  • Maintien des garanties pour les salariés percevant une indemnité chômage après rupture de leur contrat de travail, pour une durée pouvant aller jusqu’à 12 mois

Des solutions flexibles et adaptées à vos besoins

En tant que courtier spécialisé, nous vous proposons une complémentaire santé collective entièrement modulable et personnalisable.

  • Un socle de garanties conforme aux accords de branches : pour répondre aux obligations légales et protéger efficacement vos salariés
  • Des options facultatives : chaque salarié peut personnaliser sa couverture selon ses besoins (famille, santé spécifique, etc.)
  • Une gestion simplifiée : nous vous accompagnons dans toutes les démarches administratives et juridiques pour une mise en place sereine

Les avantages pour votre entreprise et vos collaborateurs

Mettre en place une mutuelle d’entreprise n’est pas seulement une obligation : c’est un levier pour renforcer la satisfaction et l’engagement de vos salariés.
Avec nos solutions, vous bénéficiez de :

  • Une offre évolutive qui s’adapte à la taille et aux besoins de votre entreprise,
  • Un accompagnement sur-mesure, de l’élaboration du contrat à sa gestion quotidienne,
  • Une expertise complète pour vous guider à chaque étape.

Vos conseillères

Pour toute information n’hésitez pas à les contacter.

Strasbourg

Elodie BOUDAYA

Elodie BOUDAYA

Strasbourg

Laurence LANG

Laurence LANG

LE BON CHOIX

Pourquoi choisir le Groupe FEA pour votre mutuelle d’entreprise ?

Faire appel au Groupe FEA, c’est bénéficier d’une expérience solide et d’un service clé en main :

  • Analyse de vos besoins et de ceux de vos collaborateurs
  • Proposition de contrats modulables et adaptés
  • Assistance pour la gestion administrative et la rédaction des documents

Contactez-nous dès maintenant pour découvrir nos solutions de complémentaire santé collective et faire de cette obligation légale un avantage compétitif pour votre entreprise.

FAQ

Foire aux questions

C’est une mutuelle d’entreprise obligatoire qui offre à vos salariés une couverture santé supplémentaire pour réduire leurs frais médicaux.

Oui, sauf dans certains cas spécifiques (contrats courts, salariés déjà couverts par une autre mutuelle, etc.).

Le salarié peut continuer à bénéficier de la couverture santé grâce à la portabilité, généralement pendant 12 mois, sous certaines conditions.

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